麻煩問老師，現在社保的基數必須按工資的數額交嗎?謝謝你！
目前，社會保險政策是由各省單獨制定的。
可以按工資數額的一定比例核定征收。
根據企業(yè)的具體情況，分別確定征收方式。國務院2016年5月1日,削減企業(yè)養(yǎng)老保險繳存比例,包括上海從21%提高到20%,江西、山西、四川新疆下降到19%,剩下的16個省、北京、天津、內蒙古、江蘇、安徽、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、云南、貴州、西藏、甘肅、寧夏、可以滿足低利率的要求,可以從19%減少到20%。
按照《福建省社會保險費征繳辦法》第四條的規(guī)定，企業(yè)按工資總額的18%繳納基本養(yǎng)老保險費。
第五條規(guī)定:基本養(yǎng)老保險基數不得低于省人民政府公布的當地職工最低工資標準;上年度及本省職工月平均工資300%以上，按300%作為繳納基本養(yǎng)老保險費的基數，300%以上部分不繳納基本養(yǎng)老保險費。
因此，假如工資超過當地最低工資標準，應按工資繳納基本養(yǎng)老保險費，假如工資低于當地最低工資標準，應按最低工資標準繳納基本養(yǎng)老保險費。
對超過一年月平均工資上漲300%以上的，按300%作為繳納基本養(yǎng)老保險費的基數。
第二條《福建省社會保險費核銷征收管理辦法》規(guī)定，有下列情形之一的，繳費單位應當進行核銷征收:
(1)未設置賬簿或者賬簿混亂，拒絕提供支付信息或者支付信息不完整，難以確定付款人的支付基數的;
(二)未按照規(guī)定保存帳簿、憑證和有關付款憑證的;
(三)發(fā)生支付義務時，未按照規(guī)定期限申請支付申報的;
(四)付款人申報的計費依據明顯偏低，無正當理由的;
(5)因公司成立初期生產經營未轉為正常，造成人員相對固定，工資未規(guī)范。
因此，對于難以繳費基數確定的企業(yè)，可以采取核定征收方式繳納基本養(yǎng)老保險費。
